Career

Become part of FAKRO

Take a step towards growth

The values that guide us

Development

At FAKRO, we support the professional and personal development of our employees. We recognise that their commitment, passion and competencies are the true strength of our company. We invest in training, share knowledge and promote physical activity and a healthy lifestyle.

Innovation

We believe that every idea matters. That is why we support the sharing of initiatives at every level of the organisation. Thanks to our courage in implementing new solutions and our openness to change, we have built a strong position on the market.

Responsibility

We act responsibly — both individually and as a team. At FAKRO, we value people who take responsibility for the quality of their work, meet deadlines and contribute to a positive working atmosphere. Together, we create an environment built on trust.

Credibility

We build trust through our everyday work. Our employees — now numbering more than 4,000 — appreciate stable employment, company support and a partnership-oriented approach. We always keep our word and fulfil our commitments.

At FAKRO, people come first

More than a workplace

We create an environment built on trust, development and strong relationships. We provide stable employment, support skills growth, and promote sport and a healthy lifestyle as an integral part of our everyday work culture.

Benefits we offer our employees



Stable employment under an employment contract

Więcej

Flexible working hours

Więcej

Training and personal development

Więcej

Language courses

Więcej

Access to modern technologies

Więcej

Group insurance

Więcej

Our recruitment process

STEP 1.

Application for the selected position

Your application is reviewed by our recruitment team, who carefully assess your fit for the role. If your profile catches our attention, we will quickly invite you to the next stage of the process.

STEP 2.

Phone interview

We call you to get to know you better and to discuss the key aspects of the position. This is also the moment when we arrange a date for the formal interview together.

STEP 3.

Job interview

During the online or onsite meeting, we talk about your experience, strengths and how we can shape the future together. After the interview, we invite you to complete a short, anonymous survey — your feedback genuinely helps us improve the quality of our recruitment process.

STEP 4.

Decision

We provide feedback within the agreed timeframe, regardless of the decision, because we value your time and engagement. When we see potential for working together, we present an offer and invite you to join our team.

Your career can start here

Explore available positions, recruitment timelines and development opportunities at FAKRO.

Explore job opportunities

FAQ

Before you submit your application, explore the answers to key questions about our recruitment process.

We have compiled the questions most frequently raised during initial contact with candidates. Click to view the answers.

Jak wygląda proces rekrutacji w FAKRO? EN

Proces rekrutacji w FAKRO obejmuje przesłanie aplikacji, analizę dokumentów przez zespół HR, rozmowę telefoniczną i spotkanie rekrutacyjne – online lub stacjonarne. Każdy kandydat otrzymuje informację zwrotną, a szczegóły procesu znajdziesz na stronie „Proces rekrutacji”.

Jakie kompetencje i doświadczenie są potrzebne, żeby pracować w FAKRO?

Szukamy osób zaangażowanych, otwartych na rozwój i współpracę. W zależności od stanowiska liczą się konkretne kwalifikacje zawodowe, kompetencje miękkie oraz gotowość do działania w dynamicznym środowisku.

Czy mogę pracować zdalnie lub w trybie hybrydowym w FAKRO?

Tak, na wybranych stanowiskach – głównie w działach administracyjnych, IT czy marketingu – możliwa jest praca zdalna lub hybrydowa. Szczegóły omawiamy indywidualnie podczas rozmowy rekrutacyjnej.

Jakie możliwości rozwoju oferuje FAKRO swoim pracownikom?

Oferujemy bogaty pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, kursy językowe, dofinansowanie studiów oraz programy rozwoju talentów. Średni staż pracy w FAKRO to aż 13 lat – rozwój i stabilność to nasza codzienność.

Nie widzę oferty dla siebie – czy mogę przesłać CV spontanicznie?

Oczywiście! Jeśli aktualnie nie widzisz pasującej oferty, wypełnij formularz aplikacji spontanicznej – Twoje CV trafi do naszej bazy i wrócimy do niego, gdy pojawi się odpowiednie stanowisko.

High school and university student zone

Start building your professional future with us

Become part of the FAKRO team — choose internships, traineeships or join us as a brand ambassador.

Join us for Open Hour — a dedicated time just for you!

Every Wednesday, 10:00–11:00. During this time, we are available to talk, answer your questions and support you in making the right decision.