Administrator Baz Danych

Administrator Baz Danych (K/M)

Buduj i rozwijaj środowisko baz danych wspierające globalny biznes!

Do naszego zespołu IT poszukujemy doświadczonego Administratora Baz Danych, który przejmie odpowiedzialność za bezpieczeństwo, wydajność i rozwój środowisk bazodanowych wykorzystywanych w kluczowych procesach biznesowych – od produkcji i logistyki po sprzedaż na rynkach międzynarodowych.

Szukamy osoby, która nie tylko administruje bazami danych, ale również proponuje usprawnienia i uczestniczy w podejmowaniu decyzji technologicznych.

Aplikuj

Umowa o pracę

FORMA ZATRUDNIENIA

Nowy Sącz

MIEJSCE PRACY

Praca stacjonarna lub hybrydowa

TRYB PRACY

Twój zakres obowiązków

  • administracja i rozwój środowisk baz danych MSSQL, MySQL oraz PostgreSQL w środowiskach produkcyjnych
  • zapewnienie wysokiej dostępności, wydajności i bezpieczeństwa systemów bazodanowych
  • monitorowanie środowisk, identyfikowanie potencjalnych ryzyk oraz inicjowanie działań zapobiegawczych
  • projektowanie oraz rozwój architektury baz danych zgodnie z najlepszymi praktykami i polityką bezpieczeństwa
  • wdrażanie oraz rozwój rozwiązań HAi DR
  • analiza wydajności baz danych, optymalizacja zapytań SQL, konfiguracji i procesów przetwarzania danych
  • planowanie oraz realizacja aktualizacji, migracji i zmian konfiguracyjnych z minimalnym wpływem na ciągłość działania systemów
  • zarządzanie kopiami zapasowymi, odtwarzania oraz retencji danych
  • współpraca z zespołami developerskim przy wdrażaniu nowych rozwiązań bazodanowych oraz dostosowaniu istniejących systemów do potrzeb biznesowych
  • tworzenie standardów, dokumentacji technicznej i dobrych praktyk zarządzania bazami danych
  • planowanie pojemności IT: analiza zapotrzebowania, prognozowanie wzrostu danych oraz wdrażanie skalowalnych rozwiązań

Nasze wymagania

  • preferowane co najmniej 3-letnie doświadczenie w administrowaniu relacyjnymi bazami danych w środowisku produkcyjnym
  • dobra znajomość języka SQL oraz praktyczne doświadczenie z backup/recovery, monitorowaniem i zarządzaniem instancjami baz danych
  • podstawowa znajomość administracji serwerów Windows/Linux w zakresie logów, usług i konfiguracji środowisk bazy danych / niezbędnym do administracji środowiskami bazodanowymi
  • znajomość narzędzi monitorujących oraz rozwiązań klasy observability
  • doświadczenie w automatyzacji zadań administracyjnych z wykorzystaniem PowerShell, Bash, Python lub T-SQL
  • umiejętność pracy w zespole globalnym, komunikacji z różnymi działami oraz przygotowania zrozumiałych, technicznych i biznesowych opisów zmian
  • samodzielność oraz umiejętność organizacji pracy
  • nastawienie na najwyższą jakość, bezpieczeństwo i ciągłą dostępność systemów IT / odpowiedzialność za jakość, bezpieczeństwo i niezawodność powierzonych systemów

Mile widziane

  • doświadczenie w projektowaniu i utrzymaniu środowisk HA/DR
  • znajomość zagadnień związanych z DevOps, CI/CD oraz infrastrukturą jako kodem (IaC)

Dołącz do naszego zespołu

Rozwijaj swoją karierę w inspirującym miejscu!

Aplikuj

Benefity jakie oferujemy pracownikom

Stabilne zatrudnienie
w ramach umowy
o pracę

Więcej

Elastyczne godziny pracy

Więcej

Szkolenia i rozwój osobisty

Więcej

Kursy językowe

Więcej

Dofinansowanie do kart sportowych

Więcej

Ubezpieczenie grupowe

Więcej

Dofinansowanie do opieki medycznej

Więcej

Parking dla pracowników

Więcej

Bonusy w okresie świątecznym

Więcej

Bilety na wydarzenia kulturalne oraz sportowe

Więcej

Jak wygląda proces rekrutacji

KROK 1.

Aplikacja na wybrane stanowisko

Twoje zgłoszenie trafia do naszego zespołu rekrutacji, który dokładnie sprawdza dopasowanie do roli. Jeśli Twój profil przyciągnie naszą uwagę, szybko zaprosimy Cię do kolejnego etapu.

KROK 2.

Rozmowa telefoniczna

Dzwonimy, aby lepiej Cię poznać i opowiedzieć o najważniejszych elementach stanowiska. To także moment, w którym wspólnie ustalamy termin rozmowy kwalifikacyjnej.

KROK 3.

Rozmowa kwalifikacyjna

Podczas spotkania online lub stacjonarnego rozmawiamy o Twoich doświadczeniach, talentach i tym, jak możemy wspólnie rozwijać przyszłość. Po rozmowie zapraszamy do krótkiej, anonimowej ankiety — Twój głos realnie wpływa na jakość naszego procesu.

KROK 4.

Decyzja

W ustalonym terminie przekazujemy informację zwrotną niezależnie od decyzji, bo szanujemy Twój czas i zaangażowanie. Gdy widzimy potencjał do wspólnego działania, przedstawiamy ofertę oraz zapraszamy Cię dołączenia do naszego zespołu.

Nie masz pewności, czy ta oferta pracy jest dla Ciebie?

Wyślij do nas aplikację spontaniczną. Gdy pojawi się stanowisko pasujące do Twoich kompetencji i doświadczenia, skontaktujemy się z Tobą.

Aplikuj

Najczęściej zadawane pytania

Zanim złożysz aplikację, poznaj odpowiedzi na najważniejsze kwestie dotyczące procesu rekrutacji.

Zebraliśmy pytania, które najczęściej pojawiają się na etapie kontaktu z kandydatami. Kliknij, aby zobaczyć odpowiedzi.

Jak wygląda proces rekrutacji w FAKRO?

Proces rekrutacji w FAKRO obejmuje przesłanie aplikacji, analizę dokumentów przez zespół HR, rozmowę telefoniczną i spotkanie rekrutacyjne – online lub stacjonarne. Każdy kandydat otrzymuje informację zwrotną, a szczegóły procesu znajdziesz na stronie „Proces rekrutacji”.

Jakie kompetencje i doświadczenie są potrzebne, żeby pracować w FAKRO?

Szukamy osób zaangażowanych, otwartych na rozwój i współpracę. W zależności od stanowiska liczą się konkretne kwalifikacje zawodowe, kompetencje miękkie oraz gotowość do działania w dynamicznym środowisku.

Czy mogę pracować zdalnie lub w trybie hybrydowym w FAKRO?

Tak, na wybranych stanowiskach – głównie w działach administracyjnych, IT czy marketingu – możliwa jest praca zdalna lub hybrydowa. Szczegóły omawiamy indywidualnie podczas rozmowy rekrutacyjnej.

Jakie możliwości rozwoju oferuje FAKRO swoim pracownikom?

Oferujemy bogaty pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, kursy językowe, dofinansowanie studiów oraz programy rozwoju talentów. Średni staż pracy w FAKRO to aż 13 lat – rozwój i stabilność to nasza codzienność.

Nie widzę oferty dla siebie – czy mogę przesłać CV spontanicznie?

Oczywiście! Jeśli aktualnie nie widzisz pasującej oferty, wypełnij formularz aplikacji spontanicznej – Twoje CV trafi do naszej bazy i wrócimy do niego, gdy pojawi się odpowiednie stanowisko.

Zapraszamy na Open Hour – czas specjalnie dla Ciebie!

Każda środa, godz. 10:00 – 11:00. W tym czasie jesteśmy dostępne, by porozmawiać, rozwiać wątpliwości i pomóc Ci w decyzji.