Doradca Techniczny ds. Architektów woj dolnośląskie i lubuskie

Doradca Techniczny ds. Architektów (K/M)

Województwo dolnośląskie i lubuskie

Aplikuj

Umowa o pracę

Pełny etat

Praca mobilna

Województwo dolnośląskie i lubuskie

Wynagrodzenie

6 600-10 000 zł brutto miesięcznie

Twój zakres obowiązków

  • rozwijanie współpracy z architektami i projektantami na obszarze województwa dolnośląskiego i lubuskiego
  • nawiązywanie i rozwijanie współpracy z deweloperami i producentami domów
  • promowanie wiedzy o produktach i systemach FAKRO w środowisku architektonicznym
  • budowanie oraz długofalowe utrzymywanie relacji z partnerami biznesowymi
  • organizowanie i prowadzenie prezentacji oraz szkoleń produktowych
  • zapewnianie doradztwa oraz wsparcia technicznego na etapie projektowym
  • współtworzenie i wzmacnianie profesjonalnego wizerunku firmy FAKRO

Nasze wymagania

  • doświadczenie we współpracy z pracowniami architektonicznymi lub projektowymi
  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: budownictwo, architektura lub pokrewne)
  • umiejętność czytania dokumentacji i rysunku technicznego
  • dobra znajomość branży budowlanej
  • umiejętność budowania i utrzymywania relacji biznesowych
  • samodzielność, dobra organizacja pracy oraz podejście zadaniowe
  • dyspozycyjność i gotowość do pracy mobilnej
  • prawo jazdy kat. B

Dołącz do naszego zespołu

Rozwijaj swoją karierę w inspirującym miejscu!

Benefity jakie oferujemy pracownikom

Stabilne zatrudnienie
w ramach umowy
o pracę

Zadaniowy czas pracy

Realny wpływ na wynagrodzenie

Narzędzia wspomagające pracę

Szkolenia i rozwój osobisty

Kursy językowe

Dofinansowanie do kart sportowych

Ubezpieczenie grupowe

Dofinansowanie do opieki medycznej

Bonusy w okresie świątecznym

Jak wygląda proces rekrutacji

KROK 1.

Aplikacja na wybrane stanowisko

Twoje zgłoszenie trafia do naszego zespołu rekrutacji, który dokładnie sprawdza dopasowanie do roli. Jeśli Twój profil przyciągnie naszą uwagę, szybko zaprosimy Cię do kolejnego etapu.

KROK 2.

Rozmowa telefoniczna

Dzwonimy, aby lepiej Cię poznać i opowiedzieć o najważniejszych elementach stanowiska. To także moment, w którym wspólnie ustalamy termin rozmowy kwalifikacyjnej.

KROK 3.

Rozmowa kwalifikacyjna

Podczas spotkania online lub stacjonarnego rozmawiamy o Twoich doświadczeniach, talentach i tym, jak możemy wspólnie rozwijać przyszłość. Po rozmowie zapraszamy do krótkiej, anonimowej ankiety — Twój głos realnie wpływa na jakość naszego procesu.

KROK 4.

Decyzja

W ustalonym terminie przekazujemy informację zwrotną niezależnie od decyzji, bo szanujemy Twój czas i zaangażowanie. Gdy widzimy potencjał do wspólnego działania, przedstawiamy ofertę oraz zapraszamy Cię dołączenia do naszego zespołu.

Najczęściej zadawane pytania

Zanim złożysz aplikację, poznaj odpowiedzi na najważniejsze kwestie dotyczące procesu rekrutacji.

Zebraliśmy pytania, które najczęściej pojawiają się na etapie kontaktu z kandydatami. Kliknij, aby zobaczyć odpowiedzi.

Jak wygląda proces rekrutacji w FAKRO?

Proces rekrutacji w FAKRO obejmuje przesłanie aplikacji, analizę dokumentów przez zespół HR, rozmowę telefoniczną i spotkanie rekrutacyjne – online lub stacjonarne. Każdy kandydat otrzymuje informację zwrotną, a szczegóły procesu znajdziesz na stronie „Proces rekrutacji”.

Jakie kompetencje i doświadczenie są potrzebne, żeby pracować w FAKRO?

Szukamy osób zaangażowanych, otwartych na rozwój i współpracę. W zależności od stanowiska liczą się konkretne kwalifikacje zawodowe, kompetencje miękkie oraz gotowość do działania w dynamicznym środowisku.

Czy mogę pracować zdalnie lub w trybie hybrydowym w FAKRO?

Tak, na wybranych stanowiskach – głównie w działach administracyjnych, IT czy marketingu – możliwa jest praca zdalna lub hybrydowa. Szczegóły omawiamy indywidualnie podczas rozmowy rekrutacyjnej.

Jakie możliwości rozwoju oferuje FAKRO swoim pracownikom?

Oferujemy bogaty pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, kursy językowe, dofinansowanie studiów oraz programy rozwoju talentów. Średni staż pracy w FAKRO to aż 13 lat – rozwój i stabilność to nasza codzienność.

Nie widzę oferty dla siebie – czy mogę przesłać CV spontanicznie?

Oczywiście! Jeśli aktualnie nie widzisz pasującej oferty, wypełnij formularz aplikacji spontanicznej – Twoje CV trafi do naszej bazy i wrócimy do niego, gdy pojawi się odpowiednie stanowisko.

Zapraszamy na Open Hour – czas specjalnie dla Ciebie!

Każda środa, godz. 10:00 – 11:00. W tym czasie jesteśmy dostępne, by porozmawiać, rozwiać wątpliwości i pomóc Ci w decyzji.