Kierownik Magazynu

Kierownik Magazynu

Rudnik nad Sanem

Aplikuj

Umowa o pracę

Pełny etat

Miejsce pracy

Rudnik nad Sanem ul. Przemysłowa 12

Godziny pracy

7-15

Twój zakres obowiązków

  • organizacja i nadzór nad pracą magazynu (przyjęcia, składowanie, kompletacja, wydania)
  • zarządzanie zespołem magazynowym oraz ewidencją czasu pracy
  • kontrola stanów magazynowych i udział w inwentaryzacjach
  • nadzór nad dokumentacją magazynową (PZ, WZ, MM, RW)
  • współpraca z działami: produkcji, handlowym, logistyki i księgowości
  • zapewnienie przestrzegania zasad BHP oraz porządku w magazynie
  • monitorowanie jakości operacji magazynowych
  • analiza efektywności i optymalizacja kosztów magazynowych

Nasze wymagania

  • wykształcenie średnie lub wyższe (mile widziane: logistyka, zarządzanie)
  • min. 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w magazynie
  • doświadczenie w zarządzaniu małym zespołem
  • znajomość procesów magazynowych i zasad BHP
  • umiejętność pracy na celach i KPI (OTIF, dokładność stanów, koszty)
  • dobra znajomość systemów WMS/ERP (mile widziany JD Edwards)
  • znajomość MS Excel
  • bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, odporność na stres
  • prawo jazdy kat. B
  • uprawnienia UDT na wózek widłowy

Dołącz do naszego zespołu

Rozwijaj swoją karierę w inspirującym miejscu!

Benefity jakie oferujemy pracownikom

Stabilne zatrudnienie
w ramach umowy
o pracę

Godziny pracy od 7 do 15

Szkolenia i rozwój osobisty

Kursy językowe

Dostęp do nowoczesnych technologii

Ubezpieczenie grupowe

Jak wygląda proces rekrutacji

KROK 1.

Aplikacja na wybrane stanowisko

Twoje zgłoszenie trafia do naszego zespołu rekrutacji, który dokładnie sprawdza dopasowanie do roli. Jeśli Twój profil przyciągnie naszą uwagę, szybko zaprosimy Cię do kolejnego etapu.

KROK 2.

Rozmowa telefoniczna

Dzwonimy, aby lepiej Cię poznać i opowiedzieć o najważniejszych elementach stanowiska. To także moment, w którym wspólnie ustalamy termin rozmowy kwalifikacyjnej.

KROK 3.

Rozmowa kwalifikacyjna

Podczas spotkania online lub stacjonarnego rozmawiamy o Twoich doświadczeniach, talentach i tym, jak możemy wspólnie rozwijać przyszłość. Po rozmowie zapraszamy do krótkiej, anonimowej ankiety — Twój głos realnie wpływa na jakość naszego procesu.

KROK 4.

Decyzja

W ustalonym terminie przekazujemy informację zwrotną niezależnie od decyzji, bo szanujemy Twój czas i zaangażowanie. Gdy widzimy potencjał do wspólnego działania, przedstawiamy ofertę oraz zapraszamy Cię dołączenia do naszego zespołu.

Najczęściej zadawane pytania

Zanim złożysz aplikację, poznaj odpowiedzi na najważniejsze kwestie dotyczące procesu rekrutacji.

Zebraliśmy pytania, które najczęściej pojawiają się na etapie kontaktu z kandydatami. Kliknij, aby zobaczyć odpowiedzi.

Jak wygląda proces rekrutacji w FAKRO?

Proces rekrutacji w FAKRO obejmuje przesłanie aplikacji, analizę dokumentów przez zespół HR, rozmowę telefoniczną i spotkanie rekrutacyjne – online lub stacjonarne. Każdy kandydat otrzymuje informację zwrotną, a szczegóły procesu znajdziesz na stronie „Proces rekrutacji”.

Jakie kompetencje i doświadczenie są potrzebne, żeby pracować w FAKRO?

Szukamy osób zaangażowanych, otwartych na rozwój i współpracę. W zależności od stanowiska liczą się konkretne kwalifikacje zawodowe, kompetencje miękkie oraz gotowość do działania w dynamicznym środowisku.

Czy mogę pracować zdalnie lub w trybie hybrydowym w FAKRO?

Tak, na wybranych stanowiskach – głównie w działach administracyjnych, IT czy marketingu – możliwa jest praca zdalna lub hybrydowa. Szczegóły omawiamy indywidualnie podczas rozmowy rekrutacyjnej.

Jakie możliwości rozwoju oferuje FAKRO swoim pracownikom?

Oferujemy bogaty pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, kursy językowe, dofinansowanie studiów oraz programy rozwoju talentów. Średni staż pracy w FAKRO to aż 13 lat – rozwój i stabilność to nasza codzienność.

Nie widzę oferty dla siebie – czy mogę przesłać CV spontanicznie?

Oczywiście! Jeśli aktualnie nie widzisz pasującej oferty, wypełnij formularz aplikacji spontanicznej – Twoje CV trafi do naszej bazy i wrócimy do niego, gdy pojawi się odpowiednie stanowisko.

Zapraszamy na Open Hour – czas specjalnie dla Ciebie!

Każda środa, godz. 10:00 – 11:00. W tym czasie jesteśmy dostępne, by porozmawiać, rozwiać wątpliwości i pomóc Ci w decyzji.